Positive Leadership
Positive Leadership versteht Führung nicht primär als Steuerung, sondern als Gestaltung von Beziehungen, Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten.
Im Workshop lernen Schulleitungsteams den PERMA-Lead-Ansatz kennen und übertragen dessen Prinzipien auf ihre eigene Führungspraxis. Dabei geht es sowohl um die persönliche Standortbestimmung als auch um konkrete Handlungsmöglichkeiten für resiliente und motivierende Zusammenarbeit im Kollegium.
Inhalte der Fortbildung
- Grundlagen der Positiven Psychologie nach Martin Seligman
- Einführung in den PERMA-Lead-Ansatz und seine Bedeutung für schulische Führung
- Aktuelle Anforderungen und Herausforderungen von Führung im Schulalltag
- Reflexion und Weiterentwicklung des eigenen Führungsstils
- Stärkenorientierte Kommunikation mit Mitarbeitenden
- Positive Teamkultur und gelingende Zusammenarbeit fördern
- Entwicklung konkreter Führungs- und Transferprojekte für die eigene Schule
- Austausch und kollegiale Reflexion mit anderen Führungskräften
Ihr Mehrwert
- neue Perspektiven auf wirksame und ressourcenorientierte Führung
- eine bewusste Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsverständnis
- Impulse für Motivation, Resilienz und positive Zusammenarbeit im Kollegium
- konkrete Ideen für den Transfer in den schulischen Alltag
- Raum für Reflexion, kollegialen Austausch und Praxisentwicklung
Zielgruppe
Schulleitungen, stellvertretende Schulleitungen sowie Mitglieder erweiterter Schulleitungen an Gymnasien, FOSBOS-Schulen, Berufsschulen
Die Teilnahme als Leitungstandem ist ausdrücklich willkommen.
Format
Präsenzworkshop (1 Tag, 9:00–17:00 Uhr)
Online-Reflexionssession (halbtägig, 14:00–17:00 Uhr)
Im Anschluss an den Präsenzworkshop dient die Online-Reflexion dem Erfahrungsaustausch und der nachhaltigen Verankerung der Inhalte im Führungsalltag.
Nutzen Sie Positive Leadership, um Zusammenarbeit, Motivation und Resilienz im Schulleitungsteam nachhaltig zu stärken.
Sprechen Sie uns an und erfahren Sie mehr über die nächsten Angebote.
