Fit für Führung
Führung entwickelt sich nicht allein durch Funktion oder Erfahrung, sondern im Austausch, durch Reflexion und das bewusste Finden der eigenen Haltung.
Genau dafür schafft die Praxiswerkstatt „Fit für Führung“ einen geschützten Lernraum für Frauen in Führungspositionen und Frauen, die sich auf Führung vorbereiten.
Die Teilnehmerinnen arbeiten an eigenen Praxisfällen, teilen Erfahrungen aus ihrem Berufsalltag und entwickeln gemeinsam konkrete Handlungsmöglichkeiten für herausfordernde Führungssituationen. Der Fokus liegt dabei auf einer authentischen, klaren und wirksamen Führungshaltung.
Der Austausch mit anderen Schulleitungen, neue Blickwinkel und praxiserprobte Methoden unterstützen Sie dabei, Sicherheit im Führungshandeln zu gewinnen und Ihren individuellen Führungsstil weiterzuentwickeln.
Inhalte der Fortbildung
- Entwicklung und Reflexion der eigenen Führungsrolle
- Erfolgsfaktoren und Herausforderungen weiblicher Führung
- Umgang mit Spannungsfeldern zwischen Kooperation und Durchsetzung
- Bewusstmachen eigener Denk- und Verhaltensmuster
- Wirkung, Positionierung und Auftreten
- Führen anspruchsvoller Gespräche
Ihr Mehrwert
- mehr Sicherheit und Klarheit in Ihrer Führungsrolle
- konkrete Strategien für den Umgang mit Führungssituationen im Schulalltag
- neue Perspektiven durch kollegiale Beratung und Austausch
- Impulse und Methoden für die Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenz
Zielgruppe
Das Angebot richtet sich an Oberstudienrätinnen, die sich auf eine Führungsfunktion vorbereiten oder sich in einer neuen Führungsrolle befinden.
Format
vier Module mit jeweils vier Stunden
in Präsenz oder in einer Kombination aus Präsenz- und Online-Terminen
Gruppengröße: ca. 6–12 Teilnehmerinnen
Gewinnen Sie Sicherheit in Ihrer Führungsrolle und entwickeln Sie Ihren eigenen Führungsstil gezielt weiter.
Nutzen Sie die Gelegenheit zum Austausch und zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir beraten Sie gerne.
